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Personalfragebogen minijob

Minijobs - Finde einen Job den Du liebs

Personalfragebogen für geringfügig (Minijob) oder kurzfristig Beschäftigte (grau hinterlegte Felder sind vom Arbeitgeber auszufüllen) Firma: Name des Mitarbeiters Personalnummer Stand 02.2013 Seite 1 von 2 Persönliche Angaben Familienname ggf. Geburtsname Vorname Straße und Hausnummer inkl. Anschriftenzusatz PLZ, Ort Geburtsdatum Geschlecht männlich weiblich Versicherungsnummer gem. zum Personalfragebogen für geringfügig (Mini Job) oder kurzfristig Beschäftigte Allgemeines Der Arbeitgeber ist dazu verpflichtet, jeden Beschäftigten zu melden und die Beiträge zur Sozialversicherung zu zahlen. Daraus ergibt sich für ihn die Pflicht, das Sozialversicherungsverhältnis des jeweiligen Arbeitnehmers zu beurteilen Personalfragebogen für geringfügig (Minijob) oder kurzfristig Beschäftigte (grau hinterlegte Felder sind vom Arbeitgeber auszufüllen) Merkblatt über die möglichen Folgen einer Befreiung von der Rentenversicherungspflicht Allgemeines Seit dem 1. Januar 2013 unterliegen Arbeitnehmer, die eine geringfügig entlohnte Beschäftigung (450-Euro-Minijob) ausüben, grundsätzlich der. Hier sollte eine Beschreibung angezeigt werden, diese Seite lässt dies jedoch nicht zu

Der Personalfragebogen ist außerdem wichtig, um alle für die Zahlung des Lohns wichtigen Daten zu erheben, z. B. Kontoverbindung, Adresse, Sozialversicherungsnummer, Angaben zur Krankenversicherung usw. In dem Fragebogen für Minijobs wird auch Auskunft darüber verlangt, ob der Arbeitnehmer noch andere Minijobs oder 450-Euro-Jobs hat Den Personalfragebogen können Arbeitgeber für die versicherungsrechtliche Beurteilung von geringfügig entlohnten Beschäftigten nutzen. herunterladen (PDF 133KB Personalfragebogen für geringfügig (Minijob) oder kurzfristig Beschäftigte (grau hinterlegte Felder sind vom Arbeitgeber auszufüllen) Firma: Name des Mitarbeiters Personalnummer Stand 01.2013 Seite 1 von 2 Persönliche Angaben Familienname ggf. Geburtsname Vorname Straße und Hausnummer inkl. Anschriftenzusatz PLZ, Ort.

Fragebogen Minijobs Der neue Personalfragebogen für Minijobs ab 2014 Neue Mitarbeiter Der Personalfragebogen für neue Mitarbeiter Auszubildene Der Personalfragebogen für Auszubildene Angaben für die Sofortmeldung Der Fragebogen für die Erstellung einer Sofortmeldung. Personalfragebogen für geringfügig (Minijob) oder kurzfristig Beschäftigte (grau hinterlegte Felder sind vom Arbeitgeber auszufüllen) Firma: Name des Mitarbeiters Personalnummer Stand 06/2017 Seite 1 von 3 Persönliche Angaben Familienname ggf. Geburtsname Vorname Straße und Hausnummer inkl. Anschriftenzusatz PLZ, Ort Geburtsdatum Geschlecht männlich weiblich Versicherungsnummer gem.

Personalfragebogen für geringfügig (Minijob) oder kurzfristig Beschäftigte (grau hinterlegte Felder sind vom Arbeitgeber auszufüllen) Firma: Name des Mitarbeiters Personalnummer Stand 06/2017 Seite 1 von 4 Persönliche Angaben Familienname ggf. Geburtsname Vorname Straße und Hausnummer inkl. Anschriftenzusatz PLZ, Ort Geburtsdatum Geschlecht männlich weiblich Versicherungsnummer gem. Die Arbeitgeber vervollständigen mit dem Personalfragebogen ihre Lohnunterlagen und haben damit einen wichtigen Nachweis für die Betriebsprüfungen. Der Personalfragebogen kann sowohl für 450-Euro-Minijobber als auch für kurzfristig Beschäftigte eingesetzt werden PERSONALFRAGEBOGEN MINIJOBS BIS 450,00 € Persönliche Angaben Familienname: Vorname: männlich Geburtsname: weiblich Geburtsort: Geburtsdatum: Familienstand Sozialversicherungsnummer: Staatsangehörigkeit: Straße/Hausnummer: Postleitzahl/Ort: Bankbezeichnung: BIC : IBAN: Beschäftigung Ausgeübte Tätigkeit: Eintrittsdatum Ausbildung: ohne Schulabschluss Mittlere Reife oder gleichwertig. Personalfragebogen für geringfügig (Minijob) oder kurzfristig Beschäftigte (grau hinterlegte Felder sind vom Arbeitgeber auszufüllen) Firma: Name des Mitarbeiters Personalnummer Stand 01/2014 Seite 1 von 2 Persönliche Angaben Familienname ggf. Geburtsname Vorname Straße und Hausnummer inkl. Anschriftenzusatz PLZ, Ort Geburtsdatum Geschlecht männlich weiblich Versicherungsnummer gem. Sofern die Minijob-Zentrale dem Befreiungsantrag nicht innerhalb eines Monats widerspricht, wirkt die Befreiung grundsätzlich ab Beginn des Kalendermonats des Eingangs beim Arbeitgeber, frühestens ab Beschäftigungsbeginn. Voraussetzung ist, dass der Arbeitgeber der Minijob-Zentrale die Befreiung bis zur nächsten Entgeltabrechnung, spätestens innerhalb von 6 Wochen nach Eingang des.

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  1. Personalfragebogen für geringfügig (Minijob) oder kurzfristig Beschäftigte (grau hinterlegte Felder sind vom Arbeitgeber auszufüllen) Firma: Name des Mitarbeiters Personalnummer Stand 01/2019 Seite 1 von 2 Dieser Personalfragebogen dient zur Vorerfassung von Personaldaten für das DATEV-Lohnabrechnungsprogramm. Zur Wahrung der Aufbewahrungsfrist wird der ausgefüllte Personalfragebogen von.
  2. Personalfragebogen für geringfügig (Minijob) Oder kurzfristig Beschäftigte (grau hinterlegte Felder Sind vom Arbeitgeber auszufüllen) Firma: Name des Mitarbeiters Personalnummer männlich aweiblich nein Vorname PLZ, Ort Geschlecht Familienstand Schwerbehindert Arbeitnehmernummer Sozialkasse - Bau Bankleitzahl/Bankbe- Barzahlung zeichnung (BIC) Betriebsstätte Ausgeübte Tätigkeit Persönliche An aben Familienname ggf
  3. Personalfragebogen Mini Job Arbeitgeber: PM 34-15/1 SAL-BI 3/2017 Seite 1/7. Personalfragebogen Mini Job PM Entlohnung Stundenlohn Weitere Bestandteile z.B. PKW-, Telefon-Nutzung nein ja: Beschäftigung Eintrittsdatum Ausgeübte Tätigkeit Befristung nein ja: Dauer der Befristung: wenn ja, Arbeitsvertrag vorlegen Wöchentliche Arbeitszeit (Stunden) Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit.

Minijob-Zentrale - Personalfragebogen

Personalfragebogen | Mini-Job | Seite 4 von 4 Anhang 2: Merkblatt über die möglichen Folgen einer Befreiung von der Rentenversicherungspflicht Allgemeines Seit dem 1. Januar 2013 unterliegen Arbeitnehmer, die eine geringfügig entlohnte Beschäftigung (450-Euro-Minijob) ausüben Personalfragebogen Minijob (DOC, ca. 123 KB) Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht (PDF, ca. 130 KB) Personalfragebogen Auszubildende (DOC, ca. 121 KB) Personalfragebogen Krankheit Mutterschutz (DOC, ca. 55 KB) Personalfragebogen Wochenarbeitszeit Befristung (DOC, ca. 63 KB Personalfragebogen für geringfügig (Minijob) oder kurzfristig Beschäftigte Die mit diesem Balken gekennzeichneten Felder sind vom Arbeitgeber auszufüllen Persönliche Angaben Beschäftigung Status bei Beginn der Beschäftigung Im Baugewerbe beschäftigt seit (TT.MM.JJJJ) Personengruppe Kostenstelle Abteilungsnummer Do Fr Sa So Ggf. Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit (Std.) Mo Di Mi. Personalfragebogen für geringfügige (Minijob)/kurzfristige Beschäftigung Das Formular is _____ EIZING WAGING FRIDOLFING EIZING 6 MARKTPLATZ 7 HADRIANSTR. 37 83413 FRIDOLFING 83329 WAGING AM SEE 83413 FRIDOLFING TEL 08684 98 49 50 TEL 08681 47 88 10 TEL 08684 968668 0 FAX 08684 98 49 70 FAX 08681 47 88 111 FAX 08684 968668 66 t vom Arbeitnehmer auszufüllen und vom Arbeitgeber zu ergänzen.

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